新入社員からマネジメント層まで、貴社の課題に合わせてプログラムを作成して研修をお届けします。
1社で10名以上受講者がいらっしゃるようであれば、パッケージになっている集合研修よりも価格も内容もお得です。
そもそも貴社1社で実施された方が内容も伝え方も貴社に合わせますので受講者の満足度は上がります。
5名以上の受講者がいらっしゃるようでしたら一人単価は高くなりますが効果を考えるとカスタマイズ研修をオススメします。
マナーには意味がある。挨拶はなぜするのか？なぜ名刺交換が必要なのか？なぜ言葉遣いが綺麗でなければならないのか？全てはコミュニケーションです。だからマナーの大切さに気づかなければなりません。マナーの中には、サービスとは、ニーズを掴むことも。ビジネスの基本を！
【新入社員導入】【フォローアップ】【コミュニケーション基礎】
共感・観察・傾聴はできていますか？コミュニケーションってなんですか？コミュニケーションが得意な人はそうそういません。だからこそコミュニケーションができる人にならないとこれからの時代は勝てません。AIに勝てるために多くの気づきを！
【アサーティブ】【ラポール】【感情に触れる】【パラフレーズ】
マネジメントって何？監視すること？管理？部下やチームメンバーのことを理解していることが大切です。理解できていないから面談もできないし注意もできない。ハラスメントが怖いなどの理由に若手を野放ししていることも・・・。マネジメントに必要なことが何かに気づく！【リーダーに必要なこと】【リーダーのためのコミュニケーション】
管理職・リーダー・次世代リーダー向け新入社員からマネジメント層までのパックメニューの集合研修。
新入社員導入研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、リーダー研修のパッケージ。
zoom対応で全国どこからでも参加OK！お一人様からでも実施可能！
いわゆるマナー研修では無い。名刺交換やお辞儀などを教えるわけではなく、それがなぜ必要なのかを理解し気づいてもらうことが大切です。
【新入社員導入】【フォローアップ】【コミュニケーション基礎】
共感・観察・傾聴はできていますか？コミュニケーションってなんですか？コミュニケーションが得意な人はそうそういません。だからこそコミュニケーションができる人にならないとこれからの時代は勝てません。AIに勝てるために多くの気づきを！
【アサーティブ】【ラポール】【感情に触れる】【パラフレーズ】
マネジメントって何？監視すること？管理？部下やチームメンバーのことを理解していることが大切です。理解できていないから面談もできないし注意もできない。ハラスメントが怖いなどの理由に若手を野放ししていることも・・・。マネジメントに必要なことが何かに気づく！【リーダーに必要なこと】【リーダーのためのコミュニケーション】
管理職・リーダー向け弊社の講師は、登録している講師を派遣するのではなく、営業からコンサルまでをしている担当が講師をします。
講師は誰ですか？と誰が講師として来るかわからない研修ではありません。よって弊社担当がお伺いした際に信用していただければお使いください。全てはご縁です。
調剤薬局の人材採用のお取引が多いため、必然的に調剤薬局の研修実績が多くなりますが、どのような業種、職種でも対応可能です。
保育園（教育業界）や社会保険労務士事務所も実績があります。
新卒採用コンサル、転職者コーディネーター、研修プログラム開発、人材開発、研修講師などを26年間経験してきた実績。研修に特化していませんが、ヒトゴトの仕事に携わってきた経験で、法人様の課題に合わせて研修プログラムを企画し楽しく気づきを与える研修を実施します。
アパレル、役所関係、生活支援サービス、薬局などサービス業を中心に接客や受付、総務・人事の仕事を経験。マナー講師の認定資格、秘書検定1級の資格を持ち、言葉遣いや所作、立居振る舞いなどのマナーを中心に代表とビジスネマナー、コミュニケーション研修を実施。
調剤薬局の研修で、薬学的要素や薬剤師業務の要素が強い研修については、株式会社フォーブレインと協業しています。
現役薬剤師が講師をし、プログラム開発も薬剤師が実施。弊社代表もプログラムへの助言を行っており、弊社が販売代理をしております。
プログラム例のページにて「フォーブレイン」と記されている研修についてはフォーブレインが研修実施いたします。
名城大学薬学部薬学科卒 ドラッグストア、病院、保険薬局に従事 現在は株式会社フォーブレインでの新人から既存社員への幅広い教育を担当している。臨床に則した経験や知識は現場のスタッフから絶大な信頼を誇る。医療薬学会での発表経験もある。
名城大学院薬学部臨床薬学専攻卒 病院、保険薬局に従事 現在は株式会社フォーブレイン（愛知県の保険薬局）の経営に携わる。新人研修や評価制度の新規立ち上げに携わる一方で、リーダーシップセミナーなどを実施。通算2000冊を超える読書量で培った知識を活かした社会人講座を担当。
一律のカリキュラム（集合研修）ではなく、御社の現場課題からプログラムを設計します。
現場の課題や目指す姿、貴社のご要望をたくさんうかがいます。全国どこでもうかがいます！
カスタマイズ研修とは、貴社に合わせて研修プログラムを設計いたします。
御社の業種・職種・受講者層に合わせてカリキュラムをカスタマイズします。ご提案・お見積をいたします。
体験型・対話型の研修で、知識を行動に落とし込みます。オンライン対応も可。
研修後のアンケートと振り返り面談で、職場定着をサポートします。
多くの研修会社を使わずに、
弊社のような小さな人材ビジネス会社を利用された理由
採用コンサルでお付き合いがあり、研修講師の担当が同じコンサルタントだという点で安心感があったから。課題も理解していたから。
楽しく気づきを与えてくれそうなプログラムと担当者だった。営業兼コンサル兼講師としての担当者で人柄で選んだ。
担当者の人柄で選んだ。安心感があり、課題もヒアリングして研修プログラムを開発してもらえる点など他にはない手厚さだったから。
「どんな研修が合うかわからない」という段階でも大丈夫です。
現場の課題をお聞きし、最適な研修をご提案します。