薬剤師・薬局向け社員研修|管理者研修|リーダー研修|薬局長研修
薬剤師・薬局研修|管理者研修㈱アシアト・クリエイション
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調剤薬局・ドラッグストア向けの
薬剤師管理者向け研修

薬局に必要な管理者向け研修の内容はコレ!

基本的なビジネスマナーの理解

コミュニケーションの本来の意味を理解

人間関係構築(アサーティブ)

会社への共感(ベクトルを合わせる)

求心力、統率力をつける

対話力をつける

調剤薬局の管理薬剤師は、あくまでも法律・制度上の調剤薬局を運営をするための薬剤師の管理能力ですが、人材育成や職場環境向上、売上向上のための管理能力は社会人としての管理能力が必要となります。一般的に、社会人スキルの土台ができてなければ、管理者(マネジメント)になることはできないのですが、薬局では、年齢や経験年数のみで管理者になっている薬剤師を多く見ます。調剤薬局が乱立し、人材育成をする時間が無い環境の中で薬剤師は活躍してきましたので仕方がないことですが、これからの時代はそれが許される時代ではなくなっていきます。
早い段階で、一般的な管理能力のある薬剤師を育成し、薬局(会社)を発展させなければなりません。

■管理者・薬局長クラス対象の研修例

【社会人・組織人としての働き方 リーダー編】

<狙い・目的>
■業界、自社内での部署・店舗の役割を再認識する
■自部署・自店の現状を把握し、リーダーとしての役割を考える
※全4回シリーズの内1回の狙い
「薬局内のコミュニケーションがうまくいってない」「処方せん枚数がなかなか伸びない」「そもそもリーダーとしての意識が低い」「薬剤師も調剤事務もすぐ辞めてしまう」などの課題や問題を抱えるケースが多いのですが、要因は管理者と言われる人材のリーダー意識の低さにあると思います。
それは、管理能力の低さではなく、気持ち(マインド)の低さだと感じています。やらされ感、そもそもやりたくないという気持ちが大きいと思います。もちろん、そうでない人材もいます。
この研修では、数値的な管理の前に、リーダー意識を醸成することが狙いとなります。現在のスタッフの特性や課題等をヒアリングさせていただき、課題解決に向けた気付きのある研修プログラムにて実施いたします。

<プロラム例>
時間:3時間〜4時間
人数:5名〜15名
対象者:管理者またはそれに相当する人材

管理者研修(年4回シリーズ中1回分)
アイスブレイク
研修目的、自己紹介など
講義
ワーク
自社内で期待される役割 講義
個人ワーク
グループワーク
薬局企業のリーダーの特性 講義
ワーク
リーダーは通訳 講義
ワーク
発表
関係者からの期待と連携 講義
ワーク
個々にとっての顧客とは誰かを伝える 講義
ワーク
社員への会社と自店の説明 ワーク
発表
リーダーとしての目標 講義
個人ワーク


企業様専用お問合せ

会社概要

会社名 株式会社アシアトクリエイション
代表 代表取締役 川崎 遥崇
資本金 5,000,000円
創業 2014年1月7日
設立 2017年11月21日
オフィス
セミナールーム
東京都調布市布田3-1-7 京王線「調布駅」東口徒歩3分
電話 042-426-8083
E-mail info@ashiato.co.jp
事業内容 【薬剤師人材事業】
薬学生新卒採用・就職支援コンサルティング
薬剤師中途採用・転職支援コンサルティング
薬剤師、薬学生対象公開研修・セミナー
薬剤師研修の企画・運営
薬学生インターンシップ紹介「ヤクパスIntern」
薬学生新卒調剤薬局求人紹介「ヤクパスStudent」
薬剤師転職調剤薬局求人紹介「ヤクパスCareer」
薬剤師向け研修・セミナー運営
有料職業紹介事業 13-ユ-30925
運営に関わる者の
資格など
国家資格・2 級キャリア・コンサルティング技能士、産業カウンセラー、MBA、MBTI認定ユーザー、薬剤師、紹介責任者