薬学生・薬剤師採用アウトソーシング・コンサルティング|㈱アシアトクリエイション
薬学生・薬剤師採用コンサルティング㈱アシアトクリエイション
薬学生コーディネート事業|薬剤師紹介事業|薬学生採用アウトソーシング・コンサルティング事業|薬剤師・薬局研修(株)アシアトクリエイション

薬学生・薬剤師採用
ブランディング(差別化)

■行動特性で差別化(理念浸透型)

【採用活動で最も大切なこと】
薬学生、薬剤師の採用活動を見ていると、「給与」「勤務地」で差別化を図ろうとしています。間違いではないと思います。ただ、本当にそれだけで貴社にとっての良い人材は採用できるでしょうか。
また、薬剤師を採用するにあたり、「資格があれば」「経験があれば」「人物的にさほど問題がなければ」「明るくて元気があれば」というだけで、採用基準が無く人材採用をしているケースは少なくないと思います。
これは間違ったことではありませんが、採用に必要なことは、会社存続のために活躍してくれる薬剤師を採用することが不可欠です。

ビジョンを伝え、ビジョンに共感した薬剤師の採用

経営理念に共感した薬剤師の採用

やりたいこと、なりたい薬剤師(社会人像)とマッチした採用

上記のような点を、募集要項やホームページなどの広報物に掲げて採用活動をしているか、面接時にしっかりとヒアリングできているかが大切です。「どのような会社・薬局」にしていきたいのかを明確にしなければ、本来の良い薬学生・薬剤師の採用が難しいと考えます。また、長く勤めていただくためにも重要な点です。
お互いがHAPPYになる採用を考えて活動をすることを当社は考え、貴社の採用ブランディングを行います。

経営理念、考えが具体的なものかを確認

ビジョンが具体的にあるかを確認

既存スタッフがそれらを理解しているかを確認

既存スタッフの行動特性を確認

採用したい人物で差別化を図る

薬学生や薬剤師も、資格(免許)を持つ以前に、「人」「社会人」なので、仕事をして、成果を出して、認められて、満足感を味わいたいものです。そのためには、「思い」を共有し、会社の成長と個人の成長を考えた採用をしなければならないと思います。
その第一歩が、「理念に共感した採用、個人の行動特性を理解した採用(=ブランディング)」です。
これは、ビジネス研修やマナー研修にも繋がることなので大切です。

企業様専用お問合せ

会社概要

会社名 株式会社アシアトクリエイション
資本金 5,000,000円
創業 2014年1月7日
設立 2017年11月21日
オフィス
セミナールーム
東京都調布市布田3-1-7 京王線「調布駅」東口徒歩3分
問合せ・連絡先 info@ashiato.co.jp
事業内容 【薬剤師人材事業】
薬学生新卒採用・就職支援コンサルティング
薬剤師中途採用・転職支援コンサルティング
薬剤師、薬学生対象公開研修・セミナー
薬剤師研修の企画・運営
薬学生インターンシップサイト「ヤクパス intern」
薬学生新卒調剤薬局求人サイト「ヤクパス student」
薬剤師転職調剤薬局求人サイト「ヤクパス career」
薬剤師向け研修・セミナー運営
有料職業紹介事業 許可申請中
運営に関わる者の
資格など
国家資格・2 級キャリア・コンサルティング技能士、産業カウンセラー、MBA、MBTI認定ユーザー、薬剤師、紹介責任者